今年も夏の賞与を支給しました。
満足したスタッフ、その反対のスタッフ。
自分の年齢よりも若くて経歴が短いのに多く支給されたスタッフ。
人間性も評価の基準になります。
人それぞれですが幾ら勤続年数が長くても多くの金額を支給されていないスタッフも
います。それには理由があります。ここは会社です。情報の共有の出来ない、
自分の興味にある仕事しかしない。
去る物追わず、それに不満を感じるのであれば退職するしかないでしょう。