難しい一言です。
今迄義理と人情で人と付き合って参りました。
今迄義理と人情で給与や賞与を決めて参りました。
今の人たちは欠けている人が多いですね。

幾ら仕事が出来たとしても管理能力に欠けている人や
協調性の無い人には評価は出来ません。
上に立つ人＝管理能力が絶対に必要不可欠になります。
幾ら優秀な人材であろうと評価は致しませんし
管理職には致しません。