昨年の今頃は来年こそは明るく元の世の中に戻るだろうと
創造しておりましたが・・・

WITHコロナ。
逆にコロナを上手く活用して前を向くしかありません。

話変わりますが夏の賞与、本日支給致しました。
2019年以来になります。
今回は評価出来る人、会社に必要な人には大いに張り込ませて頂きました。
評価は様々ですが・・・・・

幾ら勤続年数が長くても評価の出来ないスタッフには
ごく平均以下です。それには理由があります。
ごく当たり前の事にはなりますが年数が経つにつれて
何をするかはわかっているはずです。
それにも関わらず言われないと仕事をしない、それは評価には繋がりません。
常に緊張感を持って物事を良く考える、仕上げ上手で上っ面の方も見受けられますね。
評価は自分でするもので無く、周りがするものです。
それと何故か過信している人。
この様なスタッフには昇給も考えられないでしょう。

冬の賞与も出せるよう、経営に努めます。